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职场上领导最讨厌下属的哪几种表现?

发布时间:2018-04-23
    1、整天感觉无所事事

  在职场上一天中工作态度是对工作的影响非常大,以及对身边的同事也会带来一样的影响。整体感觉自己无所事事或者得过且过,主要就是指不求上进,对待工作也不负责任,缺乏工作热情,等表现都是属于这一类。想混着工作的话,领导一般都是能够看的出来的,想骗领导绝对是不可能的。

  2、在利益面前斤斤计较

  在利益面前斤斤计较主要是说当为了一些小的事情,却方法不当,事情搞得比较大,甚至影响到了公司的形象,这样的行为也是容易形成公愤的。

  3、感情上伤害上级

  往往容易伤害和领导关系的,主要是一背后喜欢说一些闲话的,拨弄是非甚至无中生有的说领导的闲言碎语;二是当众顶撞,直接让领导就下不了台面的,这时往往对错是不重要了,领导对你的印象已经是不好的了。

  4、缺乏信用、违时违约

  在领导交代办理的事情,往往违时违约、办事不认真,时间久了往往在领导的心里对你的印象是一个缺乏信用,做事能力信不过的了。

  5、自感屈才、心怀不满

  主要是指自我感觉良好,认为现有的工作实现不了自己的真正价值,往往这个时候不是过去的去抱怨,而是脚踏实地做好自己现有的工作,是金子总会发光,这就是是没有错的。现在领导没有发现你的能力,你就检查自己是有哪些不足在现有的工作中并弥补,这样会帮助你很快的进步、提升。

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