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如何解决职场“迷茫症”

发布时间:2015-01-16   来源:心灵咖啡网
   工作多年,却固步不前,想要学习,但是却不知道从那里下手,学了很多,又不知如何转化……如果你也遇到这些问题,说明你正遭遇学习“迷茫症”。
 
如何解决职场“迷茫症”
(图为:如何解决职场“迷茫症”)
 
  学习如同吃饭,既简单又复杂。简单之于生存,复杂之于发展。实际上,学习是最重要的“吃饭”,是给自己的大脑“吃饭”。而如何能够通过学习改变命运,我们到底该怎样学习?
 
  1.读书
 
  读书是经理人学习最简单的途径。研究显示,阅读可以提升智力,带来创意和洞见。想要在职场成长的经理人应该看哪些书?博主“慈济缘”建议,要有目的地看书,选书需要根据自我发展的需求,摒除“喜欢”这个惯性,因为你所喜欢的书不一定对你成长有益。
 
  2.榜样
 
  榜样是迷茫者心中的灯塔。一方面指引着黑夜中行人的路向,另一方面更是增强夜行人的信心与力量。我们可以跟史玉柱学营销、跟马化腾学抄袭、跟柳传志学创业、跟任正非学管理、跟张瑞敏学勇气、跟陈光标学慈善、跟加多宝学炒作、跟唐骏学打工、跟乔布斯学创新。这些都是榜样的力量。
 
  3.身边人
 
  身边的友人、同事、上司等是我们最容易忽略的学习对象。生活中,朋友是用来学习的。工作中,同事也可以用来学习,同事工作有能力、有魄力、有效率、有魅力等,我们一定能学习到他们的优点。如果同事水平不高,容易出错,我们吸取他失败的教训,引以为戒。其实在生活中处处皆有学问。
 

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